¿Estás aprovechando bien el contrato formativo en tu empresa?
El contrato formativo es una de las herramientas más interesantes para incorporar talento joven, reducir costes iniciales y formar profesionales a medida.
Sin embargo, muchas empresas:
- Lo utilizan mal.
- No eligen la modalidad correcta.
- O directamente no lo usan por desconocimiento.
Y eso puede suponer riesgos en inspección o pérdida de oportunidades de ahorro y talento.
Te explico lo esencial.
Existen dos tipos de contrato formativo (y no son lo mismo)
1️⃣ Formación en alternancia
Ideal cuando quieres incorporar a una persona que todavía está estudiando (FP, universidad, certificados profesionales).
✔️ Combina trabajo y formación oficial
✔️ Costes salariales ajustados
✔️ Cotización reducida en muchos casos (Pueden estar bonificados 100%)
✔️ Posibilidad de formar al trabajador según tus necesidades reales
Es una excelente vía para crear cantera en la empresa.
2️⃣ Práctica profesional
Pensado para titulados recientes que necesitan adquirir experiencia.
✔️ Duración de 6 meses a 1 año
✔️ El puesto debe estar relacionado con la titulación
✔️ Permite incorporar talento cualificado con menor riesgo
El error más común
Muchas empresas lo utilizan para cubrir necesidades estructurales sin cumplir la verdadera finalidad formativa.
Esto puede generar:
- Transformación automática en indefinido
- Sanciones económicas
- Reclamaciones salariales
Un contrato formativo mal planteado puede salir caro.
Cuando está bien diseñado, es una herramienta estratégica
✔️ Permite detectar talento antes de hacer indefinido
✔️ Reduce costes en la fase inicial
✔️ La transformación de este contrato en indefinido está bonificada
✔️ Mejora la planificación de recursos humanos
✔️ Refuerza la imagen de empresa comprometida con la formación
Pero debe:
- Cumplir requisitos formales
- Ajustarse a convenio
- Tener plan formativo real
- Estar correctamente documentado
¿Tu empresa lo está aplicando correctamente?
Desde Valbén Economistas no nos limitamos solo de hacer contratos. Asesoramos y orientamos a nuestros clientes a elegir la modalidad adecuada, minimizar riesgos y optimizar costes.
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